02.06.2025
Информация по оказанию бесплатной юридической помощи
В соответствии с ч.1 ст.2 Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон) граждане имеют право на получение бесплатной юридической помощи в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
03.04.2025
Памятка Об уголовной ответственности за смертельное ДТП
В Российской Федерации существует административная и уголовная ответственность за несоблюдение правил дорожного движения эксплуатации транспортных средств. В нашем случае речь будет идти об уголовной ответственности за нарушение правил дорожного движения.
10.03.2025
Форма договора дарения
В соответствии сп. 1 ст. 572 Гражданского кодекса РФ по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передаёт или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить её от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом
24.02.2025
ПАМЯТКА для присяжных заседателей
Суд присяжных является важным элементом российской судебной системы и призван охранять права и свободы всех граждан, обеспечивать им свободный доступ к правосудию
27.12.2024
О внесудебном банкротстве граждан
Законодательством о банкротстве предусмотрено право гражданина объявить себя банкротом, если его долг составляет от 25 тыс. руб. до 1 млн. руб. и в отношении него окончено исполнительное производство, поскольку у должника нет имущества, на которое можно обратить взыскание.
27.12.2024
О трудовом договоре
Под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить соответствующие требованиям законодательства условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 Трудового кодекса РФ).
Страницы:
1
2
3
4
5
...
15
След.