Разъяснение норм действующего законодательства
- Ответственность за неисполнение обязанностей, возложенных судом при назначении условного осуждения
- Об ответственности за непринятие мер по уничтожению конопли
- «Разъяснение законодательства об оплате труда»
- Прекращение уголовного дела в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым и его влияние на возможность исправления виновного
- «Коррупция по-«аларски»
- «Бессрочная приватизация»
- Вопрос-Ответ. Услуги общественного питания
- Вопрос-Ответ. Услуги общественного питания (памятка)
- Нарушения прав потребителей при оказании услуг общественного питания
- Услуги общепита. Нарушения прав потребителей (памятка)
- Правила продажи продовольственных товаров
- Правила продажи продовольственных товаров (памятка)
- Новое в законодательстве
- Возможность восстановить срок скидки по штрафам за нарушения ПДД закрепили в законе
- О дополнительных выплатах некоторым медицинским и педагогическим работникам к профессиональным праздникам
- Уважаемые предприниматели района!
- Административная ответственность за нарушения требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий)
- Разъяснение законодательств о лицензировании деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами
- Разъяснение законодательства об оплате труда
- Федеральный закон от 30.12.2021 N 458-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статьи 31 и 150 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"
- Разъяснение законодательства о господдержке самозанятых граждан
- Основные положения законодательства о правилах охоты
- Интернет-мошенничество
- Буклет - фиктивные договоры подряда
- Ответственность родителей за содержание и воспитание не совершеннолетних
![4984963.jpg 4984963.jpg](http://26528.selcdn.ru/irkmo.ru-upload/medialibrary/fdf/fdfd351295ada566ea1448b4315db52d/4984963.jpg)
26 июня 2024
Разъяснение норм действующего законодательства (Табарсук)
Особенности обеспечения трудовых прав граждан, являющихся участниками добровольческих формирований Росгвардии
Федеральным законом от 25.12.2023 № 642-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в статью 81 (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя), статью 179 (Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников), статью 259 (Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), статью 351.7. (Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации).
Внесенными изменениями сотрудникам, которые добровольно содействуют войскам нацгвардии, предоставлены ряд гарантий. Работодатель обязан приостанавливать трудовые договоры на период, пока они исполняют свои обязанности. Уволить добровольца можно, если через 3 месяца после окончания контракта он не вернется на прежнее место. Ранее подобные льготы были закреплены, например, для мобилизованных сотрудников.
Новым законом предусмотрены гарантии и для членов семей добровольцев. Так, сотруднику с ребенком до 18 лет дали преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второй родитель - доброволец в войсках нацгвардии.